田園都市線「二子新地」Stより徒歩11分の特養で看護師さんの募集です。
医療従事者としてご入居者さまの健康管理実施や疾病の早期発見や感染症予防等をお願いしたいと思います。

【仕事内容】
バイタルチェック、医師の指導による服薬・点滴など。看護処置、服薬管理の実施、疾病の早期発見や感染症予防等を行う。

◎オンコールほぼなし＆日曜日休み◎
資格を活かして活躍できる環境が整っています！！

看護経験を総合的に活かしたい方にも最適です。

正社員ならでは、待遇も充実！
＜扶養・住宅手当／通勤手当別途支給／退職金制度／産休･育休から時短勤務で復帰＞長期で続けられる環境を整えています。

施設内は明るく雰囲気で、スタッフ間の連携のとれた職場です★
日勤常勤さんの募集になります！
介護施設未経験の方でもOK！お気軽にお問い合わせくださいませ。

施設が新しいので記録管理などはすべてパソコンで行っています。紙カルテの煩わしさがありません。
未経験の方に入職していただいて長く続けてほしいという方針のため教育面などはバッチリ出来上がっています。

施設長様とスタッフが気軽に触れ合えるとてもフレンドリーな職場ですので、ぜひご応募ください♪
子育てしながらお仕事を希望される方でもご相談ください。

武蔵新城駅または溝の口駅よりバスでアクセスできます。
病院と自宅の橋渡しとして、在宅復帰に向けたサポートを行っております♪
日勤帯は4～6名体制ですので、何か困ったときには相談できる環境が魅力です◎
残業も少なく、メリハリをつけてお仕事ができます！

武蔵新城駅または溝の口駅よりバスでアクセスできます。
病院と自宅の橋渡しとして、
在宅復帰に向けたサポートを行っております♪
日勤帯は4～6名体制ですので、
何か困ったときには相談できる環境が魅力です◎
残業も少なく、メリハリをつけてお仕事ができます！

障がい者通所施設での看護業務および介護業務をお願いしております。残業もほぼなく、定休が日曜日のためご家庭との両立もしやすい職場です。

定員：20名（1日あたり15～20名の利用）
対象者：18歳以上の支援区分3以上の方、もしくは支援区分2で50歳以上の方（身体・知的・精神障害者）
人員体制：看護師1名+支援員4名
医療ニーズ：胃ろう0～4名、吸引0～4名　※日により人数が異なります
介護業務：あり

◇病棟内で産休者が続出した為今回急募で高時給に設定しています！滅多にない2,400円です！
◇溝の口駅から徒歩5分の好アクセスな総合病院での病棟勤務です！
◇2次救急指定ですが、お近くに大きな大学病院があるため比較的軽症な入院患者さんが多いです♪

◇循環器病棟・内科病棟・外科病棟で派遣ナースさん募集中。配属先の希望あればご相談ください。
◇溝の口駅から徒歩5分の好アクセスな総合病院での病棟勤務です！
◇週4日～5日で応募OK。ご興味ありましたら是非ご応募くださいませ。

＊安心してはたらける環境＊
・相談相手がいない！ を改善。所属事業所の上長に加えて、各事業所を担当する部長や本社の看護スタッフによるサポート体制があります。
・福利厚生で各種優待制度が充実。 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置。
・2022年4月に処遇改善を実施！看護師の年収が平均15万円ほどアップ。今後も継続的に改善を行っていきます。

＊安心してはたらける環境＊
・相談相手がいない！ を改善。所属事業所の上長に加えて、各事業所を担当する部長や本社の看護スタッフによるサポート体制があります。
・福利厚生で各種優待制度が充実。 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置。
・2022年4月に処遇改善を実施！看護師の年収が平均15万円ほどアップ。今後も継続的に改善を行っていきます。

◇年間休日124日と多く、プライベートとの両立も可能です。
◇幅広い年代が活躍中。ブランクのある方でも、研修がしっかりありますので安心して働けます。
◇独り立ちするまでしっかりＯＪＴを行います！入社から１ヶ月後と３ヶ月後には個人面談も実施！困った時でも相談しやすい環境です。
◇東証プライム市場上場の長谷工コーポレーションのグループ会社です。

◇看護システム◇
プライマリーナーシングと並行し在籍する様々な専門職と連携し患者様を中心としたチーム医療を実践できます。
◇新人教育◇
プリセプターナースのサポートのもと、専門的な看護技術や、チームメンバーとのかかわりを通してチームで支援します。
◇キャリアアップ◇
個々の目標、キャリアプランを検討しクリニカル・ラダーを導入、専門性の高い教育プログラムを構築し、人材育成に取り組んでいます。

＜JR南武線「津田山駅」徒歩5分！介護付き高級有料老人ホームでのお仕事です＞
■入居者様の平均介護度は1.89。健常者の方々も多く御利用されています。
施設の中には有床クリニックも併設しているため安心です！

「メディカルホームボンセジュール稲田堤」は大手企業運営の「株式会社ベネッセスタイルケア」が運営する有料老人ホーム。 こちらのホームでの夜勤帯のみのお仕事です。運営企業が「株式会社ベネッセスタイルケア」なので、「労働環境充実」「教育体制充実」。安心して業務に挑めます。「有料ホームで働きたい！」「夜勤帯のお仕事を探している」という看護師様に是非ともお薦めしたい求人です。
※兼務も可能ですが、全就業先の合計で週40hまでの勤務となります。

「メディカルホームボンセジュール稲田堤」は大手企業運営の「株式会社ベネッセスタイルケア」が運営する有料老人ホーム。 こちらのホームでの夜勤帯のみのお仕事です。運営企業が「株式会社ベネッセスタイルケア」なので、「労働環境充実」「教育体制充実」。安心して業務に挑めます。「有料ホームで働きたい！」「夜勤帯のお仕事を探している」という看護師様に是非ともお薦めしたい求人です。
※兼務も可能ですが、全就業先の合計で週40hまでの勤務となります。

武蔵新城駅または溝の口駅よりバスでアクセスできます。
病院と自宅の橋渡しとして、
在宅復帰に向けたサポートを行っております♪
日勤帯は4～6名体制ですので、
何か困ったときには相談できる環境が魅力です◎
残業も少なく、メリハリをつけてお仕事ができます！

＊安心してはたらける環境＊
・相談相手がいない！ を改善所属事業所の上長に加えて、各事業所を担当する部長や本社の看護スタッフによるサポート体制があります。
・福利厚生で各種優待制度が充実！ 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど。
・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置
・2022年4月に処遇改善を実施！看護師の年収が平均15万円ほどアップ。今後も継続的に改善を行っていきます。

＊安心してはたらける環境＊
・相談相手がいない！ を改善所属事業所の上長に加えて、各事業所を担当する部長や本社の看護スタッフによるサポート体制があります。
・福利厚生で各種優待制度が充実！ 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど。
・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置
・2022年4月に処遇改善を実施！看護師の年収が平均15万円ほどアップ。今後も継続的に改善を行っていきます。

★福利厚生や教育体制がバッチリ★
・入社時に導入研修あり　→介護施設未経験の方も安心です！
・福利厚生充実　→大手優良企業ですので制度が整っています！
・介護休暇　→ライフスタイルの変化も柔軟に対応。長期で働ける環境です！

【年収例】入社3年目（臨床経験10年程度）
約493万円
※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む